​Inde : vers un nouveau conflit sur le salaire minimum

Auteur :

Matthieu Guinebault

Publié le
24 mai 2016

Le syndicat IndustriAll indique son intention de renforcer considérablement son action sur le marché indien, s’appuyant sur le renforcement constant de la production textile locale. De quoi causer quelques inquiétudes auprès des industriels locaux.

L’Association des exportateurs de la région de Tiruppur (TEA), l’un des principaux fabricants nationaux d’habillement, indique ainsi redouter la perte de compétitivité qu’induirait l’instauration d’un salaire minimal de 10 000 roupies (131 euros). Proposition actuellement étudiée par le gouvernement indien.

« Nous redoutons de ne pouvoir nous maintenir sur le marché international, et de perdre au passage des centaines et centaines d’emplois », indique ainsi le président du TEA, le Docteur A. Sakthivel, dans une lettre ouverte au gouvernement. « Notre industrie payant déjà davantage que d’autres secteurs industriels, les syndicats du textile devraient s’accorder avec le ministère du Travail sur le salaire minimum, dans l’intérêt de l’industrie et des travailleurs. »

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L’Inde était en 2015 le 4ème fournisseur d’habillement de l’Union européenne avec 5,1 milliards d’euros de biens (+11 %) et aussi son 3ème fournisseur de textile avec 2,6 milliards d’euros de marchandises (+5 %). L’Inde est pour sa part 14ème client du textile européen, avec 350 millions d’euros de commandes (+15 %).