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17 juil. 2018
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Pimkie : le tribunal de Lille rejette le recours formé par des salariés

Publié le
17 juil. 2018

Le tribunal administratif de Lille a rendu son verdict le 16 juillet : il a rejeté le recours posé un mois plus tôt par les syndicats FO et la CGT. Le groupe de salariés de l’enseigne nordiste de mode féminine contestait les modalités du plan de départ volontaire orchestré par la direction, qui prévoit la suppression de 208 postes et la fermeture de 37 magasins en France.


Le magasin de la rue de Rivoli à Paris - Pimkie


Les syndicats dénonçaient plus particulièrement « le refus par Pimkie d’appliquer le droit fondamental d’égalité de traitement pour des salariés travaillant dans une même entreprise ». En cause notamment, la possibilité pour l'enseigne de procéder au licenciement pour motif personnel des salariés ayant une clause de mobilité et refusant la mutation qui leur a été proposée. Le tribunal a estimé que ces sujets devaient être soumis aux prud’hommes, au cas par cas.

La direction de Pimkie, épaulée par le cabinet de retournement Prosphères, a dans la foulée diffusé une note dans laquelle elle affirme que « l’entreprise se satisfait de cette décision, qui permet le maintien et la poursuite du plan de réorganisation entrepris, et donc son redressement ». De son côté, la CGT indique qu’elle aidera tous les salariés qui le souhaitent à monter leur dossier pour le porter devant le conseil de prud’hommes.

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