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Plan social à Comasec (Dreux) : FO dénonce le non-respect du Code du Travail

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16 nov. 2006

PARIS, 16 nov 2006 (AFP) - FO a dénoncé jeudi 16 novembre dans un communiqué le "non-respect du Code du Travail" par la direction de l'entreprise Comasec (vêtements industriels) à Dreux, dans le cadre d'un plan social de 133 suppressions d'emplois consécutif à une délocalisation en Malaisie.

Comasec, qui fabrique des gants et des vêtements industriels en caoutchouc, a annoncé en juin "l'arrêt de la production de l'usine, délocalisée en Malaisie, avec 133 licenciements", a indiqué à l'AFP Dominique Maillot, secrétaire de l'Union locale FO de Dreux.

L'usine emploie 180 salariés, et quelque 50 emplois seraient maintenus dans un site de stockage mais qui, selon FO, "n'est pas viable".

La direction, contactée par l'AFP, n'a pas souhaité répondre dans l'immédiat.

Dans un communiqué, la confédération FO dénonce le "non respect du Code du travail" par la direction de l'usine dans le cadre de la négociation du plan social.

Le PDG "veut imposer le paiement fractionné des indemnités de licenciement et ferme les portes de l'entreprise pour empêcher la tenue des assemblées générales", écrit FO.

"La direction veut payer nos indemnités avec une clause de paiement différé, pour nous c'est de la monnaie de singe", a commenté M. Maillot.

Les syndicats ont demandé la tenue d'une table-ronde à la sous-préfecture, mais "à leur surprise, le représentant de l'Etat a refusé qu'ils soient représentés", poursuit-il.

Selon FO, "la ville de Dreux (environ 30 000 habitants) a perdu 4 100 emplois en quatre ans".

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