Façade de la boutique Bouchara du boulevard Haussmann à Paris

PARIS, 29 jan 2009 (AFP) - Le groupe d'habillement H&M (Hennes et Mauritz) prépare un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE ou plan social) concernant quarante-trois salariés de l'ancien magasin Bouchara de Paris Haussmann, distributeur de tissus qu'il a repris en juillet dernier, a indiqué jeudi 29 janvier la direction à l'AFP.

Des travaux sont en cours dans le magasin de plus de 2 000 mètres carrés pour le remettre aux normes de sécurité. Il doit rouvrir à l'automne prochain.

Les cent trois anciens salariés de Bouchara se sont vus proposer des postes dans d'autres magasins H&M. Parmi eux, quarante-trois n'ont pas souhaité intégrer le groupe d'habillement et c'est pour eux qu'est élaboré un PSE "afin de leur offrir les meilleures conditions de reclassement, de possibilité de création d'entreprise, de pré-retraite, etc.", a expliqué une porte-parole de la direction, précisant qu'"aucun départ ne serait contraint".

Mais pour la CFDT, certains des cent trois salariés, "en grande partie proches de la retraite (....) ont été affectés à des postes sous-qualifiés et indignes de leur expérience".

"H&M préfère se débarrasser de salariés qui n'ont pas le profil des salariés habituellement embauchés dans l'entreprise", a considéré la CFDT commerce dans un communiqué, évoquant "une Samaritaine bis".

En juillet dernier, H&M s'était "engagé à conserver l'ensemble du personnel" de Bouchara. "Son expérience et ses compétences seront pour nous un atout supplémentaire", avait affirmé la direction.

Jeudi dans la matinée, le géant suédois qui a dégagé des bénéfices en forte hausse pour l'exercice 2007/2008 en dépit du ralentissement mondial, avait annoncé, dans un communiqué, envisager l'avenir avec optimisme et prévoir de créer 6 000 à 7 000 emplois pour 2009.