Sephora au soutien de l'entrepreneuriat féminin sur le continent américain

Sephora souhaite élargir le champ d'action de « Sephora Stands », clé de voûte de la responsabilité sociale de la marque sur le continent américain, afin de donner le pouvoir aux femmes entrepreneures en 2017.

Dans la cadre du programme « Sephora Accelerate », le géant de la beauté a lancé un appel à candidatures dans deux nouvelles catégories : le développement durable et la technologie. L'objectif est de construire une communauté de femmes créatrices d'entreprises dans le domaine de la beauté, en leur apportant un mentorat et l'accès à des financements. Sephora souhaite que le programme bénéficie à plus de 50 entreprises du domaine de la beauté conscientes de leur responsabilité sociale et dirigées par des femmes d'ici 2020.

La marque du groupe LVMH compte également lancer « Brave Beauty in the Face of Cancer », qui vise à soutenir les personnes atteintes du cancer. Ce cours s'inscrira dans le projet « Classes for Confidence », série de sessions gratuites en magasin animées par des employés de la marque. Ces sessions, qui mêlent soutien et maquillage, visent à redonner confiance aux personnes en situations difficiles.

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L'année dernière, 136 boutiques du territoire américain se sont associées à des organisations locales à but non lucratif pour aider les personnes à la recherche d'un emploi. L'opération devrait élargir ses horizons en 2017. Les sessions « Brave Beauty in the Face of Cancer » consisteront en des cours de 90 minutes montrant comment atténuer les effets secondaires visibles des traitements contre le cancer.

Créée en 2016 aux États-Unis, l'initiative Sephora Stands a offert 300 heures de mentorat et plus de 200 cours via ses deux programmes en un an. « Nous sommes incroyablement fiers de ce que Sephora Stands a accompli sa première année d'existence. C'est enthousiasmant et motivant », a déclaré Corrie Conrad, directrice de la responsabilité sociale de Sephora Americas. « La nouvelle branche du programme en 2017 résulte directement du feedback que nous avons reçu des "Sephora Accelerate Fellows", nos employés, et de nos partenaires et participants aux Classes for Confidence. »