×
7 014
Fashion Jobs
SÉZANE
Chargé(e) de Projet Paid Media Senior (H/F)
CDI · PARIS
CITY ONE
Chef Hote Vip Pour Production Audiovisuelle (H/F) -CDI- 35h
CDI · PARIS
PACO RABANNE MODE
Directeur Produit Accessoires H/F
CDI · PARIS
PACO RABANNE MODE
Chef de Produit Accessoires H/F
CDI · PARIS
LANVIN
Responsable Industrialisation (H/F)
CDI · PARIS
BALENCIAGA S.A.S.
Balenciaga – Chef de Projet Architecture Retail (F/H)
CDI · PARIS
MARINE SERRE
PR Coordinator
CDI · PARIS
SINTEL RECRUTEMENT
Déménageur / Emballeur Luxe (F/H)
CDI · SAINT-OUEN-SUR-SEINE
SINTEL RECRUTEMENT
Chauffeur Livreur / Manutentionnaire (H/F)
CDI · PARIS
SINTEL RECRUTEMENT
Responsable Stock Matières Luxe (H/F)
CDI · PARIS
SINTEL RECRUTEMENT
Responsable Services Généraux (H/F)
CDI · PARIS
SINTEL RECRUTEMENT
Cotateur Logistique (H/F)
CDI · SAINT-OUEN-SUR-SEINE
MICHAEL PAGE
Chef de Zone Export H/F
CDI · PARIS
BA&SH
Responsable Flux Sortants F/H
CDI · LOUVRES
COURIR
Responsable</b> d'Équipe</b> Stocks</b> / Stock Supervisor - F/H
CDI · HERBLAY-SUR-SEINE
SINTEL RECRUTEMENT
Gestionnaire Commercial et Logistique (H/F)
CDI · SAINT-OUEN-SUR-SEINE
SINTEL RECRUTEMENT
Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F) Haute-Couture
CDI · PARIS
GALERIES LAFAYETTE
Responsable Ressources Humaines H/F
CDI · PARIS
LANVIN
Contrôleur de Gestion Pricing (H/F)
CDI · PARIS
LANVIN
Contrôleur de Gestion (H/F)
CDI · PARIS
RETAIL CONSEIL
Responsable Formation Multi Sites (Retail Learning) Mode Luxe
CDI · PARIS
MAISON KITSUNÉ
募集中 - Wholesale Area Manager Japan Based in Paris
CDI · PARIS
Publicités
Par
AFP
Publié le
24 oct. 2012
Temps de lecture
2 minutes
Partager
Télécharger
Télécharger l'article
Imprimer
Cliquer ici pour imprimer
Taille du texte
aA+ aA-

Albany Cofpa: les salariés craignent un plan social et réclament une table ronde

Par
AFP
Publié le
24 oct. 2012

BORDEAUX, 24 oct 2012 (AFP) - Les représentants syndicaux d'Albany Cofpa (tissus techniques) de Saint-Junien (Haute-Vienne) et Sélestat (Bas-Rhin), reçus mardi par le ministère du Redressement productif, réclament au gouvernement une table ronde avec la direction avant "toute annonce de plan social", ont-il indiqué mercredi à l'AFP.

Des salariés de la compagnie Albany-Cofpa devant la préfecture de Haute-Vienne à Limoges le 8 mars 2012. Photo: AFP/Pierre Andrieu.

"On a demandé au gouvernement d'empêcher tout début de procédure et qu'une table ronde soit organisée avec la direction avant toute annonce de plan social", a déclaré Christophe Sardin, élu CGT de l'usine en Limousin.

Les représentants syndicaux réunis en Alsace devaient présenter dans l'après-midi "un droit d'alerte en CCE", a ajouté M. Sardin.

"M. Montebourg était venu nous voir sans qu'on le lui demande", lorsque la fermeture de l'usine de 133 salariés à Saint-Junien avait un temps été évoquée en mars, "et il avait alors dit que c'était inadmissible. Il ne suffit pas de le dire, il faut maintenant agir", a indiqué le représentant syndical, martelant que l'usine est "rentable, on a tous les chiffres et dossiers à l'appui".

M. Montebourg, alors en déplacement en Limousin dans le cadre de la campagne des présidentielles, avait fustigé le projet de fermeture de l'usine, abandonné le 8 mars par la direction, appelant le précédent gouvernement à "rappeler à l'ordre" l'entreprise.

Selon M. Sardin, lors d'une visite informelle début octobre, le directeur général Europe d'Albany International, Daniel Halftermeyer, "a dit très clairement que le groupe avait l'intention de transférer 35% de notre production sur les sites de fabrication nord-américains et asiatiques", une information confirmée depuis par une source préfectorale.

Selon lui, le dirigeant aurait indiqué "qu'il y aura des licenciements" à Saint-Junien et Sélestat.

Tous droits de reproduction et de représentation réservés.
© 2022 Agence France-Presse
Toutes les informations reproduites dans cette rubrique (ou sur cette page selon le cas) sont protégées par des droits de propriété intellectuelle détenus par l'AFP. Par conséquent, aucune de ces informations ne peut être reproduite, modifiée, rediffusée, traduite, exploitée commercialement ou réutilisée de quelque manière que ce soit sans l'accord préalable écrit de l'AFP. L'AFP ne pourra être tenue pour responsable des délais, erreurs, omissions qui ne peuvent être exclus, ni des conséquences des actions ou transactions effectuées sur la base de ces informations.