Arrêt de travail pour risque de Covid: la CPME craint un "absentéisme incontrôlé"

La Confédération des petites et moyennes entreprises dit craindre "un absentéisme incontrôlé" après la décision du gouvernement d'accorder des arrêts maladie aux personnes présentant des symptômes du Covid-19 ou étant cas contact, dont la prolongation sera toutefois conditionnée à un test positif.

"La CPME s'inquiète des conséquences éventuelles de cette annonce qui revient à consacrer le caractère automatique de l'arrêt de travail en cas de symptômes supposés et ce, sans aucun contrôle médical ni test préalable", a expliqué l'organisation patronale dans un communiqué. "Or, parmi les symptômes susceptibles de révéler une infection à la Covid-19, certains sont heureusement bénins et sans aucun lien avec la pandémie", selon le communiqué.

L'organisation a demandé au gouvernement de mettre en place "un encadrement évitant les dérives de toutes natures", car selon elle la mesure, dont le Premier ministre Jean Castex a annoncé l'entrée en vigueur pour le 10 janvier, "serait de nature à entraîner une très forte augmentation des arrêts maladie et ouvrirait la porte à un absentéisme incontrôlé risquant de désorganiser les entreprises".

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Face à ces inquiétudes, Matignon s'est voulu rassurant, assurant que toute prolongation de l'arrêt maladie serait conditionnée à un test positif. Les services du Premier ministre ont précisé à l'AFP que toute personne présentant des symptômes ou étant cas contact "aura l'obligation, pour prolonger son arrêt de travail immédiat, de faire un test". En cas de test positif, l'arrêt maladie se poursuivra, et en cas de test négatif, il sera immédiatement interrompu, ont-ils ajouté.

Le 11 janvier, le président de la CPME, Français Asselin, présentait par ailleurs ses voeux aux adhérents. Message dans lequel il appelait une nouvelle fois à laisser les coudées franches aux entrepreneurs pour sortir de la crise. "Demain, de qui aura-t-on besoin pour remonter la pente ?", demande le représentant "Et bien des femmes et des hommes qui, au lieu de se draper dans le principe de précaution, innovent et passent à l’action.(...) Qui, au lieu de s’oublier dans les méandres des procédures, savent être efficace pour eux-mêmes et pour les autres. (...) Qui savent aimer l’avenir, et qui savent le faire aimer".