AFP
2 févr. 2007
Collants Well : deux syndicats signent avec la direction un "accord de méthode" sur un plan social
AFP
2 févr. 2007
MONTPELLIER, 2 fév 2007 (AFP) - Deux syndicats, la CFTC et la CFE-CGC ont signé vendredi 2 février un "accord de méthode" sur un plan social avec la direction des Textiles Well du Vigan (Gard) où 300 emplois sont menacés en raison d'une décision de délocalisation, a-t-on appris de sources concordantes.
Une centaine de salariés des textiles Well du Vignan manifestent le 5 décembre 2006 à Nîmes Photo : Pascal Guyot/AFP |
Les trois autres syndicats - FO, CGT, CFDT - ont refusé de le signer, estimant ne pas avoir eu suffisamment de garanties sur le maintien d'une partie de la production au Vigan, a indiqué Gilbert Lleida, délégué syndical FO.
"En cas de non signature, les aides prévues pour la revitalisation du bassin d'emploi et la formation des salariés risquaient de ne plus être disponibles, en raison des changements politiques à venir", a expliqué à l'AFP Stéphane Charlin, de la CFTC (syndicat majoritaire).
Selon lui, le montant des aides prévues atteint de 4 à 4,5 millions d'euros au total: 1,5 million d'euros de l'Etat, 1,5 million d'euros de l'employeur, Natexis Industries, et 500 000 euros pour chacune des collectivités (conseil régional et conseil général).
L'"accord de méthode", a précisé la direction, a fixé un calendrier de consultations du comité central d'entreprise (CCE) qui s'achèveront d'ici début avril. Il prévoit des indemnités supplémentaires de licenciement, une aide dans le cadre du congé de conversion ou de pré-retraites FNE, si une convention est signée en ce sens avec l'Etat, des aides au reclassement, à la formation, aux frais de déménagement, de double résidence ou encore de déplacements pour recherche d'emploi.
La prochaine réunion avec le CCE, dans le cadre du PSE (plan social pour l'emploi), enclenché par l'accord de méthode, est prévue vers la mi-février.
300 emplois sur les 438 actuels doivent être supprimés au Vigan à la suite de la décision de la direction de délocaliser une grande partie de la production en Asie et en Italie. Seuls les emplois dans l'administration, la recherche-développement, la logistique et la distribution devraient être maintenus.
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