MONTPELLIER, 19 déc 2006 (AFP) - L'intersyndicale des Textiles Well du Vigan (Gard) où 300 emplois sont menacés en raison d'une décision de délocalisation, a accusé mardi 19 décembre la direction d'avoir "rompu les négociations" en cours sur l'accord social accompagnant ces suppressions de postes.

Plusieurs centaines de salariés de l'usine française Textile Well (collants, bas et chaussettes) manifestent lors d'une journée ville morte le 24 novembre 2006 à Le Vigan pour protester contre la menace de 300 suppressions d'emploi - Photo : Pascal Guyot/AFP

L'actionnaire principal "Natexis, à travers le PDG de Textiles Well, a décidé (mardi) unilatéralement de rompre les négociations en cours", a affirmé dans un communiqué l'intersyndicale CFTC-CFDT-FO-CGT-CGC, à l'issue d'une 3e réunion sur cet accord.

L'intersyndicale souligne le "revirement complet" de la direction sur les questions de "la prime complémentaire" (de départ), le maintien des rémunérations ou la durée de validité de l'accord de méthode.

L'intersyndicale affirme par ailleurs constater l'"augmentation du carnet de commandes" et "l'embauche de contrats à durée déterminée", alors que des licenciements sont annoncés dans cette usine de production de bas et collants.

Le PDG de Well, Eric Pinot, a indiqué dans un entretien au Journal du Dimanche du 10 décembre que les salariés licenciés dans le cadre du plan social de Well recevront en moyenne près de deux ans de salaire net, soit au total, avec les mesures d'accompagnement, une enveloppe de 17 millions d'euros.

300 emplois sur les 438 actuels doivent être supprimés au Vigan à la suite de la décision de la direction de délocaliser la production en Asie et en Italie. Seuls les emplois dans la recherche et développement, la logistique et la distribution devraient être maintenus.