8 945
Fashion Jobs
MAISONS DU MONDE
Business Developer Idf et Grands Comptes
CDI · PARIS
DECATHLON
Product Marketing Manager - Shopping App (F/M/D)
CDI · PARIS
DECATHLON
Cybersecurity Engineer / Customer Experience
CDI · PARIS
VEJA
Employee Experience Coordinator
CDI · PARIS
HERMES
CDI - Responsable Ressources Humaines - la Cate (H/F)
CDI · NONTRON
GROUPE BEAUMANOIR
Gestionnaire d'Applications/si (H/F)
CDI · SAINT-MALO
CHANTAL BAUDRON S.A.S.
Chef de Produit H/F
CDI · TOULOUSE
AIGLE
Responsable Approvisionnements Retail & Digital F/H
CDI · PARIS
EDEN PARK
Attaché Commercial Multimarques Ildf/Nord/Grand Est(H/F)
CDI · PARIS
GROUPE PRINTEMPS
Acheteur Mode Street H/F
CDI · PARIS
VILA FRANCE
Responsable Produit - Vila France
CDI · PARIS
SHOWROOM GROUP
Opérateur/Opératrice Logistique Polyvalent.e (H/F)
CDI · SAINT-WITZ
SHOWROOM GROUP
Chef de Projet Outils Logistiques - H/F
CDI · SAINT-DENIS
SHOWROOM GROUP
Responsable d'Exploitation Logistique - H/F
CDI · SAINT-WITZ
LE TANNEUR & CIE
Chargé(e) Marketplaces (H/F) en CDI
CDI · PARIS
L'ATELIER CUIR - ATC
Chargé(e) de Production
CDI · PARIS
INTERSPORT
Responsable Ressources Humaines F/H
CDI · SAINTE-EULALIE
HAYS FRANCE
Responsable Grands Comptes H/F
CDI · PARIS
INTERSPORT
Responsable du Contrôle de Gestion – Pôle Revenus d’Exploitation & Marges H/F
CDI · LONGJUMEAU
INTERSPORT
Commercial Clubs et Collectivités (Dép : 89-58-71)
CDI · LUNÉVILLE
RIMOWA
CDI - Senior Product Manager - Hardside - F/H
CDI · PARIS
CHRISTIAN DIOR
Gestionnaire de Stock Regional Distri Center B2B (F/H)
CDI · ORLÉANS
Publicités
Par
AFP
Publié le
13 sept. 2006
Temps de lecture
2 minutes
Télécharger
Télécharger l'article
Imprimer
Taille du texte

Conflit Fabio Lucci à Alès : reprise des négociations

Par
AFP
Publié le
13 sept. 2006

ALES, 13 sept 2006 (AFP) - De difficiles négociations ont repris entre une délégation de grévistes du magasin Fabio Lucci d'Alès (Gard), la CGT et un "consultant mandaté par la direction" de la chaîne de vêtements dont dépend ce magasin, en grève depuis 57 jours, a-t-on appris mercredi auprès de la CGT.


Des salariés en grève de la chaîne de vêtements "Fabio Lucci" occupent le magasin du groupe à Alès, le 25 août 2006 - Photo : Eric Cabanis/AFP

Les négociations "ont repris depuis mardi à la Bourse du Travail d'Alès, après la journée d'action lundi et se poursuivent aujourd'hui, mais elles achoppent sur la question de la transformation de CDD en CDI", a indiqué à l'AFP Olivier Bireaud, de la fédération CGT du Commerce et des Services.

La direction "propose de faire passer en CDI un CDD non-gréviste, c'est de la provocation", a-t-il expliqué.

La CGT avait appelé lundi à une journée d'action pour soutenir les grévistes d'Alès, qui s'est traduite par le blocage du siège social du groupe Vetura (magasins Gemo, Tati et Eram) à Pantin (Seine-Saint-Denis) et des distributions de tracts dans plusieurs magasins, selon ce syndicat.

Des négociations avaient commencé le 19 juillet et s'étaient poursuivies jusqu'au début août mais n'avaient pas repris ensuite. L'entreprise avait indiqué lundi soir qu'elle refusait "d'entamer les négociations sous la pression, l'intimidation et les menaces" pour un conflit "exclusivement local, limité au magasin d'Alès et qui doit donc être discuté localement".

Les salariés du magasin d'Alès sont en grève depuis le 10 juillet, à la suite de problèmes de climatisation et en raison de "mauvaises conditions de travail", selon eux.

Ils exigent aujourd'hui "l'installation d'une climatisation qui fonctionne durablement, le nettoyage du magasin par une entreprise de propreté, l'embauche en CDI de quatre salariés actuellement en CDD et 5 % d'augmentation" pour tous.

Le 24 août, le tribunal de grande instance d'Alès a ordonné l'expulsion des grévistes du magasin : une décision contestée en appel par ces derniers. Mardi, la cour d'appel de Nîmes qui a examiné l'affaire, a mis son arrêt en délibéré au 26 septembre.

Tous droits de reproduction et de représentation réservés.
© 2024 Agence France-Presse
Toutes les informations reproduites dans cette rubrique (ou sur cette page selon le cas) sont protégées par des droits de propriété intellectuelle détenus par l'AFP. Par conséquent, aucune de ces informations ne peut être reproduite, modifiée, rediffusée, traduite, exploitée commercialement ou réutilisée de quelque manière que ce soit sans l'accord préalable écrit de l'AFP. L'AFP ne pourra être tenue pour responsable des délais, erreurs, omissions qui ne peuvent être exclus, ni des conséquences des actions ou transactions effectuées sur la base de ces informations.