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Discrimination à l'embauche : Garnier se pourvoit en cassation

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6 juil. 2007

PARIS, 6 juil 2007 (AFP) - Le fabricant de cosmétiques Garnier, filiale de L'Oréal condamnée vendredi 6 juillet pour discrimination raciale à l'embauche, a décidé de se pourvoir en cassation contre cette décision qu'il juge "stupéfiante", a annoncé L'Oréal dans un communiqué.


Le siège de la société du groupe français de cosmétiques L'Oréal à Clichy le 1er septembre 2004 - Photo : Daniel Janin/AFP


"La décision de ce jour de la Cour d'Appel nous paraît stupéfiante. Elle est incompréhensible et va à l'encontre du jugement du 1er juin 2006 qui avait mis hors de cause et sans réserve Garnier et Laurent Dubois", ancien directeur général de Garnier, a déclaré L'Oréal.

"Garnier a décidé de se pourvoir immédiatement en cassation" contre cette décision, a ajouté L'Oréal, disant "rejeter catégoriquement toute accusation de discrimination" contre sa filiale.

Garnier, la société de travail temporaire Adecco et une de ses filiales, Ajilon, ont été condamnées vendredi en appel pour discrimination raciale à l'embauche.

La 11e chambre de la Cour d'appel de Paris a condamné les trois sociétés en tant que personnes morales à 30 000 euros d'amende chacune pour avoir subordonné une embauche à des critères discriminatoires. Laurent Dubois et un cadre d'Adecco ont été relaxés, tandis qu'une cadre d'Ajilon a été condamnée à trois mois d'emprisonnement avec sursis.

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