Etro muscle son management

Il y a deux ans, Etro confiait pour la première fois sa direction à un manager externe. Repoussant l’hypothèse d’ouvrir son capital à un investisseur, la Maison de luxe italienne a préféré s’engager sur un autre parcours en renforçant sa structure.

« L’entreprise était gérée de manière très familiale. Nous avons donc décidé de la rendre plus managériale. Sous la houlette de Francesco Freschi, le nouveau directeur général nommé en juillet 2015, nous avons procédé à une série de recrutements en créant des postes qui n’existaient pas jusque-là », explique à Fashion Mag Jacopo Etro, directeur créatif de la division Accessoires.

Ainsi vient d’être nommé un nouveau directeur retail, Carsten Weisse, qui affiche une importante expérience dans le luxe, ayant œuvré pour de nombreuses grandes griffes, de Miu Miu (Prada) à Moncler, Bottega Veneta, Trussardi en passant par Dolce & Gabbana.

Etro est par ailleurs en phase de recrutement pour le poste de directeur franchise.

Enfin, le groupe a confié le marché chinois à Matthew Sze en tant que managing director Eyro China. Ce denier provient de chez Giorgio Armani. Il a travaillé auparavant pour Ermenegildo Zegna et Brioni. Il sera en poste à Shanghai.

« La Chine représente pour l’instant 15 % de nos ventes totales, mais c’est un marché en forte croissance, où nous voulons nous développer progressivement, mais de manière solide », indique encore Jacopo Etro.

Présente dans 76 pays, la marque, qui a été fondée par Gimmo Etro en 1968, produit en Italie des collections de prêt-à-porter pour homme et femme, ainsi que des accessoires, une ligne de maison et des parfums. Elle compte aujourd’hui 200 boutiques et réalise un chiffre d’affaires autour de 330 millions d’euros.

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