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24 août 2011
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Gap mise aussi sur son engagement social et environnemental

Publié le
24 août 2011

Gap n’entend pas être en reste en matière de préoccupation sociale et environnementale. Le groupe de distribution américain vient de publier son cinquième rapport sur le sujet en se donnant de nouveaux engagements. Parmi ceux-ci, le distributeur vise une réduction de 20% de ses gaz à effet de serre aux Etats-Unis d’ici 2015, en comparaison certes à 2008. Cet engagement suit déjà une réduction de 20% des émissions de gaz à effet de serre de 2003 à 2008.

Gap inc
Glenn Murphy, CEO de Gap
"Réduire l’impact environnemental des opérations de l’entreprise est une priorité dans les années à venir", souligne Glenn Murphy, CEO de Gap. Et de souhaiter que participent à cet effort toutes les marques de vêtement.

Gap relève aussi que la fabrication de la totalité de ses jeans passe par un système de protection de l’eau, notamment par le traitement des eaux usées. Un système de stockage et d’emballage plus efficace a aussi permis d’économiser chaque année 57 000 tonnes de cartons et près de 57 millions de mètres de bandes de plastique aboutissant à une réduction des coûts de 20 millions de dollars. Il y a aussi évidemment la réduction de la consommation d’électricité via de nouvelles ampoules, etc.

Gap dit s’intéresser aussi à ses employés et à ceux de ses fabricants. Un code de bonne conduite est généralisé dans toutes les entreprises travaillant pour le groupe. Notamment dans plus de 1200 usines travaillant pour le distributeur, qui emploient plus d’un million de personnes. Gap a aussi aidé plus de 5000 femmes dans des pays comme le Cambodge, la Chine, l’Inde, l’Indonésie, le Sri Lanka et le Vietnam via le programme "Avancement personnel et valorisation des carrières".

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