Groupe Lafuma: une réorganisation qui pèse lourd en plans sociaux

Auteur :

Olivier Guyot

Publié le
10 juin 2013

Comme le signifiait FashionMag Premium le 15 avril, l’annulation du Plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) de 38 personnes chez Oxbow par la cour d’appel de Bordeaux pouvait se révéler être à double tranchant. La bouffée d’air aura en effet été de courte durée pour les équipes de la marque de surf.

Le groupe Lafuma, à l’occasion de la présentation de ses résultats semestriels, a annoncé ce 10 juin la mise en place d’un nouveau PSE comprenant la suppression de 83 postes chez Oxbow, dont l’arrêt de la plateforme logistique. La société comptait quelque 140 personnes en début d’année.

Et ce n’est pas la seule décision radicale annoncée par le groupe rhônalpin. Sous l’impulsion du nouvel actionnaire de référence, le groupe suisse Calida, qui a repris les 15,2% de la famille et de l’ancien PDG Philippe Joffard, l'entreprise annonce un plan drastique présenté certes comme "stratégique". Le tout pour cause de chute vertigineuse des résultats.

Sur son premier semestre clos fin mars, le groupe affiche en effet un chiffre d’affaires de moins de 103 millions d’euros, contre plus de 122 millions à la même époque l’an dernier. Son résultat opérationnel courant passe d’un bénéfice de 5,3 millions à une perte de 4,3 millions. La dette financière a plus que doublé à plus de 36 millions d’euros. Et, alors qu’il se maintenait à flot à moins d’un million de bénéfice net, le résultat net part du groupe affiche une perte alarmante de 60 millions d’euros. Ce dernier chiffre prend notamment en compte "une dépréciation totale de la marque et de l’écart d’acquisition résiduel d’Oxbow pour 37,1 millions d’euros".

Le groupe précise certes que "l’activité mobilier (sous la marque Lafuma) ainsi que les marques Eider et Millet (vêtements et équipements de montagne) continuent à afficher un résultat opérationnel positif dans un environnement fortement moins impacté par la crise".

C’est donc sur Oxbow, dont les ventes ont chuté de 35%, mais aussi sur l’activité outdoor de Lafuma, "également déficitaire", que s’est concentré le groupe.

L'Outdoor Lafuma à Annecy
En plus du PSE chez Oxbow, la direction annonce un autre PSE pour Lafuma, comprenant la suppression de 78 postes et le transfert de 46 postes vers Annecy.

Le plan de réorganisation table ainsi sur un regroupement des activités outdoor et montagne de Lafuma, Eider et Millet sur le même site d’Annecy. L’activité mobilier de Lafuma restera seule basée à Anneyron, dans la Drôme. Et la structure Oxbow se maintiendrait à Mérignac, en Gironde.

"Ces trois pôles seraient opérationnellement autonomes, précise le groupe, avec une mise en commun des seuls moyens logistiques et de l’informatique. Cette nouvelle organisation permettrait au groupe de mieux utiliser ses savoir-faire techniques dans les activités outdoor et montagne et de confirmer son potentiel à l’international. (…) Pour permettre le succès de ce plan, le groupe confirme son intention de réaliser une augmentation de capital significative dans le cadre d’un plan de refinancement."

La direction serait ainsi en négociation avec ses partenaires bancaires pour la mise en place de ce plan. L'augmentation de capital pourrait permettre à Calida de monter à 29% du capital de Lafuma.

Compte tenu du carnet de commandes pour les collections automne-hiver 2013, le groupe ne se fait pas trop d'illusions sur les chiffres à venir. Le recul du chiffre d’affaires devrait se poursuivre mais toutefois ralentir au second semestre 2012-13 et au trimestre suivant. "Ce recul affectera significativement le résultat du groupe sur l’exercice 2012-13", affirme le communiqué de Lafuma.