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Indonésie : nouvelles tensions sur les questions salariales

Publié le
8 févr. 2016

Les organisations syndicales indonésiennes demandent une hausse de 2,6 % du salaire minimum. Soit 32,7 euros (500 000 roupies) supplémentaires sur un salaire moyen allant de 92 à 200 euros.

AFP


Cette mobilisation intervient après la signature en octobre par le gouvernement d’une loi qui, selon les syndicats, exclurait les travailleurs des renégociations annuelles portant sur les salaires. Le texte limiterait ainsi la hausse au cumul de l’inflation et de la hausse du PIB.

Or, le pays affronte une vaste érosion de sa croissance. Notamment dans le retail, où le gouvernement a adopté durant l’été une taxation renforcée sur les importations de certains produits, dont le textile/habillement. L’habillement est ainsi taxé à 15-25 %, tandis que la seconde main est portée à 22,5-35 %.

Un dispositif d’importance dans un pays où l’industrie du textile-habillement est un piller de l’emploi. L’Indonésie était en 2014 le 11ème fournisseur de l’UE en textile-habillement (1,65 milliard d’euros de marchandises), auxquels s’ajoutent 5,23 milliards de dollars de biens textile expédiés sur l’année vers les Etats-Unis, son principal client. En novembre, le pays exprimait son souhait de rejoindre le TPP, l’accord de libre-échange transpacifique

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