Kering encourage ses salariés à devenir actionnaires du groupe

Kering lance une opération d’actionnariat salarié. Une première pour le groupe de luxe français, qui souhaite ainsi intéresser ses équipes "à son développement et à ses performances futures", tout en les gratifiant pour leur engagement en leur permettant d'acheter les actions de la société à un tarif préférentiel.

Intitulé KeringForYou, ce programme sera lancé à partir du 19 mai en France, Italie, Royaume-Uni, Etats-Unis, Chine continentale, Hong Kong SAR, Japon et Corée du Sud. Le prix de l’action sera fixé le 17 mai par décision du PDG, François-Henri Pinault.

"Il sera égal à la moyenne des cours d’ouverture de l’action Kering sur Euronext Paris lors des vingt jours de Bourse précédant cette décision, diminué d’une décote de 20% et arrondi au centime d’euro supérieur", précise la société dans un communiqué.

La souscription est prévue du 19 mai au 9 juin. Les actions souscrites par les bénéficiaires seront bloquées pendant une période de cinq ans en France et de trois ans dans l’ensemble des autres pays participants. L’opération porte sur un maximum de 200.000 actions et sera réalisée "à travers une augmentation de capital, représentant au maximum 0,16% du capital social de Kering", indique encore l’entreprise.

"Le lancement de ce programme d’actionnariat salarié est un signe de reconnaissance pour les efforts de nos collaborateurs et pour leur adhésion à notre culture d’entreprise. Il reflète ma confiance dans leur engagement et dans l’avenir de Kering", commente François-Henri Pinault, en soulignant comment le succès du groupe de ces dernières années "s’appuie sur chacun de ses collaborateurs, sur leur capacité à repousser leurs limites, et sur leur volonté de contribuer à façonner un luxe moderne, authentique et responsable".

Le groupe, qui a enregistré un chiffre d’affaires de 17,6 milliards d’euros en 2021 et emploie plus de 42.800 personnes, voyait le cours de son action atteindre 489,70 euros à la mi-séance de ce jeudi 5 mai.

Kering encourage ses salariés à devenir actionnaires du groupe

Voir aussi