×
6 841
Fashion Jobs
CCLD RECRUTEMENT
Managers Des Ventes Avignon (84) H/F
CDI · AVIGNON
PVH CORP.
Finance Controller Wholesale (M/F/X) Tommy Hilfiger - Calvin Klein
CDI · PARIS
JAQK
Responsable Digital
CDI · MARCQ-EN-BARŒUL
POLÈNE
Producteur de Contenu Visuel/ Chef de Projet Production de Contenu Visuel
CDI · PARIS
AMERICAN VINTAGE
Chef de Projet Amoa (H/F)
CDI · SIGNES
CELIO
Responsable Achat H/F
CDI · SAINT-OUEN
TEDDY SMITH
Directeur Adv France H/F
CDI · L'UNION
BLEU LIBELLULE
Responsable Merchandising F/H/n
CDI · GALLARGUES-LE-MONTUEUX
A LA SOURCE...
Pilote de Ligne de Production (H/F)
CDI · PAU
CALZEDONIA
Animateur Régional Des Ventes H/F - CDI - Région de Toulouse
CDI · TOULOUSE
BLEU LIBELLULE
Chef.fe de Produits Développement F/H/n
CDI · MONTPELLIER
VIANOVA
Consultant(e) Influence
CDI · PARIS
HERMES MAROQUINERIE
CDI - Responsable du Développement Commercial Maroquinerie Homme & Voyage (H/F)
CDI · PANTIN
MICHAEL PAGE
Controlling Manager - Secteur Des Médias H/F
CDI · PARIS
EDEN PARK
Directeur de l'Offre (H/F)
CDI · PARIS
DCM JENNYFER
Chef de Produit (H/F)
CDI · SAINT-OUEN
PASSION BEAUTÉ
Chargé(e) de Projets E-Commerce (Animation du Site & E-CRM)
CDI · FONTENAY-SOUS-BOIS
VAN CLEEF & ARPELS
Chef de Projet Contenus Publicitaires
CDI · PARIS
EMINENCE SAS
Acheteur H/F
CDI · AIMARGUES
YUJ YOGA STUDIO
Chargé(e) Commercial(e) et Administration Des Ventes
CDI · PARIS
HUREL
Acheteur Junior / Service Production Textile (H/F)
CDI · PARIS
THE KOOPLES
CDI - Chef de Projet Architecture Senior F/H
CDI · PARIS
Par
AFP
Publié le
12 sept. 2006
Temps de lecture
2 minutes
Partager
Télécharger
Télécharger l'article
Imprimer
Cliquer ici pour imprimer
Taille du texte
aA+ aA-

L'expulsion des grévistes du magasin Fabio Lucci d'Alès jugée en appel

Par
AFP
Publié le
12 sept. 2006

NIMES, 12 sept 2006 (AFP) - La défense des salariés du magasin Fabio Lucci d'Alès (Gard), qui attaque une ordonnance d'expulsion des grévistes des locaux du magasin, a déploré mardi devant la cour d'appel de Nîmes la "technique du pourrissement" utilisée, selon elle, par la direction dans ce conflit qui dure depuis le 10 juillet.

La cour d'appel de Nîmes a mis sa décision en délibéré au 26 septembre. Le tribunal de grande instance (TGI) d'Alès avait ordonné le 24 août l'évacuation du magasin de vêtements discount, alors occupé par les salariés en grève.

Me Antoine Garcia, l'avocat des cinq grévistes qui ont fait appel de ce jugement, a regretté qu'"après neuf heures de négociations en préfecture", la direction ait seulement annoncé son intention de "fermer définitivement le magasin fin septembre" si les salariés n'acceptaient pas ses conditions.

"On est en train de pousser les gens à bout. Ils ont été jusqu'à essayer de licencier l'un des meneurs", a souligné l'avocat.

Pour Me Alain Rollet, l'avocat de la direction de la chaîne de vêtements, "la climatisation (à l'origine de la grève, ndlr) a été réparée douze jours après le début du conflit".

"Le droit de grève dérive en abus, avec la mise à sac du magasin le 9 août (...) et des barres de fer collées avec de la glue sur les portes de sortie", a-t-il ajouté, en précisant que le magasin perdait "20 000 euros par jour".

Des déclarations qualifiées de "mensonges" par Sébastien Migliore, le salarié visé par la tentative de licenciement, présent à l'audience.

"Tout ce qui peut obstruer l'entrée, ce sont des lits de camp, des tables et des chaises, les issues de secours ne sont pas fermées, les salariés n'ont pas porté atteinte aux biens", a ajouté Me Garcia, jugeant "hâtive" la décision du TGI d'Alès.

Les salariés exigent "l'ouverture immédiate de négociations" sur "l'installation d'une climatisation qui fonctionne durablement, le nettoyage du magasin par une entreprise de propreté, l'embauche en CDI des salariés actuellement en CDD et 5 % d'augmentation" pour tous. Ils ont également demandé à la cour la nomination d'un "médiateur neutre". Les négociations sont interrompues depuis début août.

Tous droits de reproduction et de représentation réservés.
© 2022 Agence France-Presse
Toutes les informations reproduites dans cette rubrique (ou sur cette page selon le cas) sont protégées par des droits de propriété intellectuelle détenus par l'AFP. Par conséquent, aucune de ces informations ne peut être reproduite, modifiée, rediffusée, traduite, exploitée commercialement ou réutilisée de quelque manière que ce soit sans l'accord préalable écrit de l'AFP. L'AFP ne pourra être tenue pour responsable des délais, erreurs, omissions qui ne peuvent être exclus, ni des conséquences des actions ou transactions effectuées sur la base de ces informations.