Les nouvelles règles d'immigration prévues au Royaume-Uni pourraient ébranler le secteur de la mode
Selon plusieurs analystes, les nouvelles règles d'immigrations prévues par le gouvernement britannique pour l'ère post-Brexit pourraient affecter le secteur de la fabrication de vêtements au Royaume-Uni.
Selon la société de conseil et d'analyse de données GlobalData, le nouveau système à points pourrait exclure des travailleurs pourtant indispensables au secteur manufacturier britannique. En effet, selon les nouvelles règles, les citoyens de l'Union Européenne devront répondre aux mêmes critères que les travailleurs originaires de pays non membres de l'UE.
À partir de janvier prochain, les travailleurs peu qualifiés originaires de l'UE se verront donc refuser leur visa de travail. Le système vise en effet à attirer les "citoyens les plus brillants et les plus qualifiés" du monde entier.
Selon Hannah Abdulla, correspondante de GlobalData pour le secteur de l'habillement, "le ministère de l'intérieur a déjà confirmé qu'environ 70 % de la main-d'œuvre actuelle de l'UE ne répondra pas à ces exigences de qualification. Cela pourrait s'avérer problématique pour le secteur britannique de la fabrication textile, d'autant plus que celui-ci dépend fortement des travailleurs d'Europe de l'Est".
"Le Royaume-Uni cherchant à accroître sa capacité de production, cette mesure risque au contraire de poser des difficultés".
"Il y a beaucoup de travailleurs hautement qualifiés dans le secteur, comme les machinistes, mais ils n'ont pas nécessairement les qualifications formelles pour le prouver", explique Hannah Abdulla. "Et à moins d'un an de l'entrée en vigueur de ces mesures, les usines britanniques vont avoir du mal à former leurs remplaçants à temps. En fin de compte, les nouvelles règles risquent de limiter la croissance du secteur".
Cet avertissement rappelle les inquiétudes d'autres secteurs, notamment ceux du commerce de détail ou de l'agriculture. En résumé, le Royaume-Uni dépend fortement de la main-d'œuvre immigrée, difficilement remplaçable par des travailleurs suffisamment qualifiés issus de sa population résidente.
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