8 920
Fashion Jobs
VEJA
Employee Experience Coordinator
CDI · PARIS
HERMES
CDI - Responsable Ressources Humaines - la Cate (H/F)
CDI · NONTRON
GROUPE BEAUMANOIR
Gestionnaire d'Applications/si (H/F)
CDI · SAINT-MALO
CHANTAL BAUDRON S.A.S.
Chef de Produit H/F
CDI · TOULOUSE
AIGLE
Responsable Approvisionnements Retail & Digital F/H
CDI · PARIS
EDEN PARK
Attaché Commercial Multimarques Ildf/Nord/Grand Est(H/F)
CDI · PARIS
GROUPE PRINTEMPS
Acheteur Mode Street H/F
CDI · PARIS
VILA FRANCE
Responsable Produit - Vila France
CDI · PARIS
SHOWROOM GROUP
Opérateur/Opératrice Logistique Polyvalent.e (H/F)
CDI · SAINT-WITZ
SHOWROOM GROUP
Chef de Projet Outils Logistiques - H/F
CDI · SAINT-DENIS
SHOWROOM GROUP
Responsable d'Exploitation Logistique - H/F
CDI · SAINT-WITZ
LE TANNEUR & CIE
Chargé(e) Marketplaces (H/F) en CDI
CDI · PARIS
L'ATELIER CUIR - ATC
Chargé(e) de Production
CDI · PARIS
INTERSPORT
Responsable Ressources Humaines F/H
CDI · SAINTE-EULALIE
HAYS FRANCE
Responsable Grands Comptes H/F
CDI · PARIS
INTERSPORT
Responsable du Contrôle de Gestion – Pôle Revenus d’Exploitation & Marges H/F
CDI · LONGJUMEAU
INTERSPORT
Commercial Clubs et Collectivités (Dép : 89-58-71)
CDI · LUNÉVILLE
RIMOWA
CDI - Senior Product Manager - Hardside - F/H
CDI · PARIS
CHRISTIAN DIOR
Gestionnaire de Stock Regional Distri Center B2B (F/H)
CDI · ORLÉANS
CHRISTIAN DIOR
Chef de Projet Evenements Visual Merchandising - Emea (H/F)
CDI · PARIS
CHRISTIAN DIOR
Responsable Financier Europe (F/H)
CDI · PARIS
RICHEMONT
Responsable Comptable et Transformation Finance (H/F)
CDI · PARIS
Publié le
6 févr. 2018
Temps de lecture
2 minutes
Télécharger
Télécharger l'article
Imprimer
Taille du texte

Lululemon : le directeur général doit partir

Publié le
6 févr. 2018

Bien sûr, Glenn Murphy, président du conseil d'administration de Lululemon, se fend de la sempiternelle phrase : « Le conseil remercie Laurent pour son travail visant à renforcer l'entreprise et à la positionner pour l'avenir. »

Lululemon va chercher un nouveau directeur général - Lululemon


Mais le départ de Laurent Potdevin, directeur général (CEO) de la marque de vêtements de sport et d'athleisure canadienne, semble être tout sauf né d'un accord cordial. Elle se déroule quelques semaines après le départ du directeur artistique de la marque. Dans son communiqué, le groupe souligne dès sa première phrase que le dirigeant démissionne de ses fonctions avec effet immédiat et précise que « Lululemon s'attend à ce que tous les employés démontrent le plus haut niveau d'intégrité et de respect mutuel, et M. Potdevin n'a pas respecté ces normes de conduite ».

Sans que l'impair soit détaillé, il est rare qu'un groupe glisse une telle précision, révélant un fait désagréable. Mais Lululemon n'en est pas à son premier départ délicat. En 2013, le départ de Chip Wilson, fondateur de la marque, s'était particulièrement mal déroulé.

Aujourd'hui, il semble que le président exécutif du conseil d'administration, Glenn Murphy, ancien patron de Gap arrivé en 2017, ait décidé de prendre les rênes. La recherche d'un nouveau directeur général a été engagée et le groupe maintient ses ambitions pour l'exercice, mais aussi à moyen terme, et vise toujours les 4 milliards de dollars en 2020. Glenn Murphy s'entoure de trois cadres du groupe.

Celeste Burgoyne, vice-présidente Amériques, dans la société depuis 2006, prend des responsabilités globales et va superviser tous les aspects concernant les canaux de distribution et la marque. Stuart Haselden, dans le groupe depuis 2015, est directeur des opérations et du volet financier, et se charge de la chaîne d'approvisionnement. Enfin, Sun Choe, vice-président merchandising arrivé en 2016, prend en main le produit de sa conception à sa valorisation en magasin, en passant par l'innovation.

Sur son exercice 2017, Lululemon avait atteint les 2,3 milliards de dollars. A périmètre comparable, la hausse était de 6 %.

Tous droits de reproduction et de représentation réservés.
© 2024 FashionNetwork.com