×
5 643
Fashion Jobs
MORGAN
Traffic Manager Senior H/F
CDI · PARIS
PVH CORP.
Sales Manager (M/F/D) - Tommy Hilfiger & Calvin Klein (Corners Accessoires) - Galeries Lafayette Haussmann - CDI 35h
CDI · PARIS
CONCEPT RECRUTEMENT
Responsable Développement & Achats (H/F) - Mode - CDI - Paris
CDI · PARIS
ETAM
Retail Marketing Manager France H/F
CDI · CLICHY
MORGAN
Directeur-Ice Des Ventes (H/F)
CDI · PARIS
CONFIDENTIEL
Responsable Grands Comptes H/F
CDI · PARIS
PHILIPPE MODEL
Area Manager
CDI · PARIS
LFP EMPLOI MODE
Responsable RH H/F
CDI · PARIS
LFP EMPLOI MODE
Responsable Régional H/F
CDI · PARIS
SÉZANE
Chef de Produit Achat Matières Collections (H/F)
CDI · PARIS
CONFIDENTIEL
Supply Chain & Logistique Manager (H/F)
CDI · PARIS
SINTEL RECRUTEMENT
Chargé d’Industrialisation Des Données Luxe (H/F)
CDI · PARIS
INTERSPORT
Logisticien H/F
CDI · NIORT
LEE COOPER FRANCE
Responsable Développement et Achats (H/F)
CDI · PARIS
SINTEL RECRUTEMENT
Coordinateur Salons - Maison de PAP Luxe - Boutique Place Vendôme (H/F)
CDI · PARIS
GALERIES LAFAYETTE - CB
Chargé d'Animation CRM / E-CRM
CDI · PARIS
SINTEL RECRUTEMENT
Contrôleur Financier Luxe H/F
CDI · PARIS
AROMA-ZONE
Achats - Acheteur Packaging
CDI · CABRIÈRES-D'AVIGNON
CITYONE - SELECTION
Office Manager H/F
CDI · PARIS
DEPECH'MODE
Responsable Des Stocks - Prestigieuse Maison de Luxe - CDI (H/F)
CDI · PARIS
HABITAT
Responsable Qualité Produits (H/F)
CDI · AUBERVILLIERS
C-LOG
Responsable Process Amelioration Continue (H/F)
CDI · CHÂTEAUROUX
Publicités
Par
AFP
Publié le
2 déc. 2013
Temps de lecture
2 minutes
Partager
Télécharger
Télécharger l'article
Imprimer
Cliquer ici pour imprimer
Taille du texte
aA+ aA-

Nouvelle journée d'action des salariés de La Redoute le 13 décembre

Par
AFP
Publié le
2 déc. 2013

LILLE, 29 nov 2013 (AFP) - L'intersyndicale CFDT, CFE-CGC, CGT et SUD de La Redoute appelle vendredi dans un communiqué à une nouvelle mobilisation locale le 13 décembre. "Il est prévu d'organiser dans la même journée une manifestation et un meeting", explique l'intersyndicale. "Nous appelons d'ores et déjà la population et les salariés de la région à réserver cette date afin d'y participer".

Photo: AFP.


Selon les premiers éléments d'organisation, une manifestation aura lieu dans la journée de vendredi et en début de soirée se tiendra un meeting avec des interventions de salariés de La Redoute et d'autres entreprises en difficulté, a expliqué à l'AFP Fabrice Peeters, de la CGT. Des tracts seront diffusés tout au long de la semaine dans l'agglomération lilloise. "Nous voulons dire à l'ensemble de la population qu'ils sont les bienvenus", a souligné Fabrice Peeters.

Mardi, une réunion entre les syndicats et la direction a accueilli un avocat spécialisé en fiducie, précise l'intersyndicale dans l'un des tracts qu'elle va distribuer. "Dans une fiducie, toutes les garanties peuvent y être déposées sans limite dans le temps: qu'elles soient sociales, salariales, à des fins industrielles, de modernisation, d'investissements divers... Il n'y a pas de +schéma clef en main+! Tout est à construire. Notre combat est d'obliger François-Henri Pinault (le PDG de Kering, propriétaire de La Redoute ndlr) à mettre les moyens dans cette fiducie, à la hauteur de ce que nous, salariés de la Redoute, sommes en droit d'exiger", estime-t-elle.

Les salariés de La Redoute sont inquiets après l'annonce le 29 octobre que 700 emplois étaient menacés, sur les quelque 3.300 du vépéciste en France et à l'étranger, avec la cession en cours de négociation. Le nom du repreneur est attendu avant la fin de l'année. Trois candidats potentiels sont en discussion avec Kering, maison-mère de La Redoute.

Tous droits de reproduction et de représentation réservés.
© 2023 Agence France-Presse
Toutes les informations reproduites dans cette rubrique (ou sur cette page selon le cas) sont protégées par des droits de propriété intellectuelle détenus par l'AFP. Par conséquent, aucune de ces informations ne peut être reproduite, modifiée, rediffusée, traduite, exploitée commercialement ou réutilisée de quelque manière que ce soit sans l'accord préalable écrit de l'AFP. L'AFP ne pourra être tenue pour responsable des délais, erreurs, omissions qui ne peuvent être exclus, ni des conséquences des actions ou transactions effectuées sur la base de ces informations.