Auteur :
Emilie Kremer
Emilie Kremer
Publié le
8 sept. 2008
8 sept. 2008
Olivier Motteau quitte Tommy Hilfiger pour New Balance
Auteur :
Emilie Kremer
Emilie Kremer
Publié le
8 sept. 2008
8 sept. 2008
Olivier Motteau |
Il devrait permettre à la société « de renforcer (s)a culture d’entreprise et se positionnera comme la pierre angulaire de l’ambitieux programme de croissance durable de la marque ». C’est en tout cas ce que déclare avec conviction Jonathan Ram, le directeur général de New Balance pour l’Europe, le Moyen-Orient et l’Afrique (zone EMEA).
Des propos qui ne surprennent pas à la vue de la brillante carrière d’Olivier Motteau. A tout juste quarante-cinq ans, celui-ci a collaboré avec de nombreuses marques telles que Reebok, Chevignon, Timberland ou Skechers après une formation commerciale. Sa maîtrise de secteurs aussi différents que complémentaires comme la mode, le sport et la chaussure fait de lui l’homme idéal pour New Balance. Le spécialiste de la chaussure sportive s’en remet à l’expertise de sa nouvelle recrue avec pour mot d’ordre « la croissance ».
Cette nomination s’apparente à la partie émergée de l’iceberg. New Balance annonce en effet multiplier par trois son budget publicitaire, tout en mettant l’accent sur son cœur de métier, à savoir la course à pied. Pour s’en persuader, il suffit d’écouter Jonathan Ram : « Recentrage sur le marketing et développement de produits plus innovants sont les thèmes clés du plan ambitieux de New Balance pour l’avenir. Notre but principal est en effet de renforcer notre position sur le marché tout en fidélisant plus de consommateurs – les jeunes coureurs en particulier – et de doubler notre chiffre d’affaires (2007 de 1,63 milliard de dollars, ndlr) d’ici à 2012. »
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