BORDEAUX, 6 fév 2009 (AFP) - Près d'un tiers des 161 salariés de l'entreprise Arena à Libourne (Gironde) ont retrouvé un contrat à durée indéterminée (CDI), deux ans après la délocalisation de la fabrication des maillots de bain en Chine, a indiqué vendredi 6 février la direction d'Arena.

Arena collection printemps-été 2009

Sur l'ensemble des 154 salariés licenciés actuellement en possession d'"une solution identifiée", 47 sont en CDI (31 %), 9 en CDD de plus de six mois (6 %) et 13 en formation diplômante (8 %), selon un communiqué d'Arena qui avait mis en place une commission de suivi. Sept sont sans solution identifiée.

Les autres personnes également comptabilisées comme "en possession d'une solution identifiée" sont: sous contrat CESU, parties à la retraite, en cours de reconnaissance d'invalidité, ou bien sorties ou n'ayant pas adhéré au dispositif pour raisons personnelles.

"La réalité est que deux ans après leur licenciement, à peine un tiers des ex-salariés ont un CDI, le reste c'est uniquement du langage managérial", a estimé Me François Ruffié, l'un des avocats des salariés.

La nouvelle direction d'Arena avait décidé de sous-traiter l'ensemble de sa fabrication en Asie et fermé en mars 2007 l'usine libournaise.

En septembre, le conseil des Prud'hommes de Libourne (Gironde) avait condamné Arena, à verser 4,8 millions d'euros de dommages et intérêts à 96 ex-salariés, soit 50 000 euros chacun, pour licenciement économique abusif. L'entreprise Arena avait fait appel et la décision a été mise en délibéré au 24 février par la chambre sociale de la cour d'appel de Bordeaux.