8 997
Fashion Jobs
GROUPE IKKS
CDI Chef de Projet Amoa - Erp Finance - H/F
CDI · SÈVREMOINE
MICHAEL PAGE / PAGE PERSONNEL
Contrôleur de Gestion Industriel H/F
CDI · COMMENTRY
PVH CORP.
Team Leader Visual Merchandiser (M/F/D*) - Calvin Klein Champs-Elysées - CDI 35h
CDI · PARIS
PVH CORP.
Team Leader Stock (M/F/D*) - Calvin Klein Champs-Elysées - CDI 35h
CDI · PARIS
TJMAX
Sales Representative
CDI · BRUXELLES
GROUPE BEAUMANOIR
Coordinateur Commercial H/F
CDI · SAINT-MALO
JIMMY FAIRLY
Directeur Régional
CDI · PARIS
WINNING SEARCH
Responsable Marketing et Communication Licence
CDI · PARIS
ZADIG&VOLTAIRE
Coordinateur Retail Europe H/F
CDI · PARIS
DECATHLON
Product Manager Ecommerce - Single Product Experience(F/M/D)
CDI · PARIS
BOUCHERON
Boucheron - Operations Controller F/H/x
CDI · PARIS
BALENCIAGA
Balenciaga – Responsable de Sites et Relations Prestataires hq Artistique (F/H)
CDI · PARIS
INTERSPORT
Receptionnaire H/F
CDI · BIDART
CHRISTIAN DIOR
Responsable Production - Vermont (F/H)
CDI · PARIS
MAISONS DU MONDE
Business Developer Idf et Grands Comptes
CDI · PARIS
DECATHLON
Product Marketing Manager - Shopping App (F/M/D)
CDI · PARIS
DECATHLON
Cybersecurity Engineer / Customer Experience
CDI · PARIS
VEJA
Employee Experience Coordinator
CDI · PARIS
HERMES
CDI - Responsable Ressources Humaines - la Cate (H/F)
CDI · NONTRON
GROUPE BEAUMANOIR
Gestionnaire d'Applications/si (H/F)
CDI · SAINT-MALO
CHANTAL BAUDRON S.A.S.
Chef de Produit H/F
CDI · TOULOUSE
AIGLE
Responsable Approvisionnements Retail & Digital F/H
CDI · PARIS
Publicités
Publié le
21 mai 2013
Temps de lecture
2 minutes
Télécharger
Télécharger l'article
Imprimer
Taille du texte

Quiksilver précise ses objectifs

Publié le
21 mai 2013

Arrivé en janvier dernier à la tête du groupe Quiksilver, Andy Mooney son président et CEO, dévoilait en mars dernier la nouvelle feuille de route du groupe Quiksilver avec un leitmotiv: se recentrer autour de ses trois marques core Quiksilver, Roxy et DC.

Visuel de la marque Quiksilver


Des objectifs aujourd’hui précisés et chiffrés puisque le groupe indique qu’il table d’ici à 2016 sur une augmentation de son Ebitda (excédent brut d’exploitation) de 150 millions de dollars, soit le double de son exercice précédent.

Et pour y parvenir, outre le recentrage autour de ces trois marques, le groupe souhaite accroître ses ventes et améliorer son efficacité opérationnelle, notamment en réduisant les coûts et en centralisant les fonctions clés (le design produit, le marketing, le retail…) mais également en réduisant de 30% le nombre de références. Le groupe de glisse pourrait par ailleurs céder de nouvelles marques périphériques et produire sous licence des produits annexes.

"Nous avons déjà initié notre plan d'action. Nous avons commencé à mettre au point une structure organisationnelle plus globale. Nous avons également cédé les griffes qui ne sont pas considérées comme 'core', VSTR et Summer Teeth, et arrêté Quiksilver Woman pour clarifier notre positionnement. La liste de nos athlètes sponsorisés a été réduite (…)", indique notamment Andy Mooney, dont le groupe, sur son exercice 2012, clos le 31 octobre, a réalisé un chiffre d’affaires de 1,5 milliard d’euros (2,01 milliards de dollars).

Tous droits de reproduction et de représentation réservés.
© 2024 FashionNetwork.com