8 994
Fashion Jobs
MICHAEL PAGE / PAGE PERSONNEL
Contrôleur de Gestion Industriel H/F
CDI · COMMENTRY
PVH CORP.
Team Leader Visual Merchandiser (M/F/D*) - Calvin Klein Champs-Elysées - CDI 35h
CDI · PARIS
PVH CORP.
Team Leader Stock (M/F/D*) - Calvin Klein Champs-Elysées - CDI 35h
CDI · PARIS
TJMAX
Sales Representative
CDI · BRUXELLES
GROUPE BEAUMANOIR
Coordinateur Commercial H/F
CDI · SAINT-MALO
JIMMY FAIRLY
Directeur Régional
CDI · PARIS
WINNING SEARCH
Responsable Marketing et Communication Licence
CDI · PARIS
ZADIG&VOLTAIRE
Coordinateur Retail Europe H/F
CDI · PARIS
DECATHLON
Product Manager Ecommerce - Single Product Experience(F/M/D)
CDI · PARIS
BOUCHERON
Boucheron - Operations Controller F/H/x
CDI · PARIS
BALENCIAGA
Balenciaga – Responsable de Sites et Relations Prestataires hq Artistique (F/H)
CDI · PARIS
INTERSPORT
Receptionnaire H/F
CDI · BIDART
CHRISTIAN DIOR
Responsable Production - Vermont (F/H)
CDI · PARIS
MAISONS DU MONDE
Business Developer Idf et Grands Comptes
CDI · PARIS
DECATHLON
Product Marketing Manager - Shopping App (F/M/D)
CDI · PARIS
DECATHLON
Cybersecurity Engineer / Customer Experience
CDI · PARIS
VEJA
Employee Experience Coordinator
CDI · PARIS
HERMES
CDI - Responsable Ressources Humaines - la Cate (H/F)
CDI · NONTRON
GROUPE BEAUMANOIR
Gestionnaire d'Applications/si (H/F)
CDI · SAINT-MALO
CHANTAL BAUDRON S.A.S.
Chef de Produit H/F
CDI · TOULOUSE
AIGLE
Responsable Approvisionnements Retail & Digital F/H
CDI · PARIS
EDEN PARK
Attaché Commercial Multimarques Ildf/Nord/Grand Est(H/F)
CDI · PARIS
Publicités
Par
AFP
Publié le
9 juil. 2010
Temps de lecture
2 minutes
Télécharger
Télécharger l'article
Imprimer
Taille du texte

SAIC-Velcorex : les salariés invités à se sacrifier pour sauver leur entreprise en Alsace

Par
AFP
Publié le
9 juil. 2010

MULHOUSE, 9 juil 2010 (AFP) - En raison d'une loi inadaptée à leur cas, les salariés de la SAIC-Velcorex à Saint-Amarin (Haut-Rhin) devront renoncer à leurs droits s'ils veulent permettre le sauvetage de leur entreprise textile en liquidation, a-t-on appris vendredi 9 juillet auprès de salariés et d'élus locaux.

Alors que l'entreprise, une ancienne filiale de DMC puis de BKC (groupe de Louis Petiet), a été liquidée le 31 mars, un entrepreneur textile alsacien est candidat à sa reprise partielle avec 50 salariés sur 127.

Mais la loi l'oblige à reprendre l'intégralité du personnel, ce qu'il exclut car rendrait son projet non-viable, a expliqué à l'AFP François Tacquard, président de la communauté de communes de la Vallée de Saint-Amarin.

La "seule solution trouvée" consiste pour le candidat repreneur, Pierre Schmitt, à demander à chaque salarié de renoncer par écrit à son droit d'être repris, pour permettre à l'entrepreneur de choisir les 50 personnes avec lesquels il redémarrerait l'activité immédiatement, a poursuivi M. Tacquard.

"Cela revient à demander à tous de se +sacrifier+ pour laisser l'espoir à une partie de continuer", a-t-il ajouté. A ce jour, 84 salariés ont accepté cet accord par écrit, il reste à convaincre les 43 autres qui ont refusé ou n'ont pas encore répondu, selon M. Tacquard.

L'élu local a appelé à modifier la loi en question (article L-1224 du Code du Travail sur le transfert des contrats de travail) pour lever ce "paradoxe" qui risque de faire capoter un projet de reprise "financièrement solide et porté par un candidat sérieux".

Cette loi a été rédigée pour éviter des abus, à savoir un repreneur qui profiterait d'un licenciement général pour reprendre qui il veut peu de temps après la liquidation d'une entreprise, en s'affranchissant des critères habituels d'un plan social, a souligné Me Claude-Maxime Weil, administrateur judiciaire à Strasbourg (Bas-Rhin).

"Son esprit est bien de protéger les salariés contre des mal-intentionnés, mais elle pose problème dans des cas comme celui-ci où tout le monde agit de bonne foi", a poursuivi M. Weil.

La proposition a suscité des avis partagés parmi les salariés. Plusieurs d'entre eux l'ont qualifiée de "machiavélique" et de "chantage", tout en reconnaissant que ce projet reste le seul "qui puisse éviter que tout le monde se retrouve au chômage pour longtemps".

Tous droits de reproduction et de représentation réservés.
© 2024 Agence France-Presse
Toutes les informations reproduites dans cette rubrique (ou sur cette page selon le cas) sont protégées par des droits de propriété intellectuelle détenus par l'AFP. Par conséquent, aucune de ces informations ne peut être reproduite, modifiée, rediffusée, traduite, exploitée commercialement ou réutilisée de quelque manière que ce soit sans l'accord préalable écrit de l'AFP. L'AFP ne pourra être tenue pour responsable des délais, erreurs, omissions qui ne peuvent être exclus, ni des conséquences des actions ou transactions effectuées sur la base de ces informations.