Travail de nuit: les salariés de Sephora déboutés face aux syndicats

PARIS, 04 oct 2013 (AFP) - Les 101 salariés de Sephora qui avaient assigné les syndicats ayant obtenu en justice la fermeture à 21h du magasin du parfumeur sur les Champs-Elysées n'ont pas obtenu gain de cause, mais ont aussitôt lancé une nouvelle procédure, a-t-on appris vendredi auprès de la direction.

"Le juge des référés a dit n'y avoir lieu à référé", a indiqué la direction de Sephora à l'AFP, citant l'avocate des salariés. Mais "les salariés continuent leurs actions" et ont saisi la Cour d'appel d'une demande, qui sera examinée lors d'une audience le 9 octobre, "visant à ce qu'il soit sursis à l'exécution de l'arrêt du 23 septembre 2013 et que le magasin Sephora ne ferme pas à 21 heures".

Sephora (groupe LVMH), qui affirme réaliser 20% de son chiffre d'affaires après 21H00, avait été attaqué par les syndicats du Clic-P qui réunit la CGT, la CFDT, le Seci-Unsa, SUD, la CGC et à ce moment là FO, qui a depuis quitté l'intersyndicale.

Suite à sa condamnation, le 23 septembre, le parfumeur doit en principe fermer son magasin des Champs-Elysées à 21h au lieu de minuit dès le 9 octobre. Il a décidé de se pourvoir en cassation, mais le pourvoi n'est pas suspensif.

Lors de l'audience opposant les salariés et les syndicats, les avocats de l'entreprise et des salariés avaient fait valoir que le personnel travaillant le soir allait subir "une atteinte immédiate au contrat de travail" à cause de l'action du Clic-P.

Mais la juge leur avait aussitôt signifié que le référé n'était pas "une juridiction de recours".

La décision, intervenant juste avant celle concernant Castorama et Leroy Merlin, contraints de fermer 15 magasins d'Ile-de-France le dimanche, avait relancé la polémique sur l'actuelle législation concernant les horaires d'ouverture.