Travail forcé : les sociétés britanniques devront montrer patte blanche

Auteur :

Matthieu Guinebault

Publié le
5 août 2015

A compter du mois d'octobre, les entreprises britanniques, dont les distributeurs, devront faire preuve de leur engagement contre le travail forcé au sein de leur chaîne d’approvisionnement.

La mesure concernera toutes les sociétés officiant en Grande-Bretagne et y réalisant un chiffre d’affaires supérieur à 36 millions de livres. Cette décision s’inscrit dans le cadre du Modern Slavery Act, qui oblige les entreprises à s’engager chaque année en impliquant agriculteurs, fabricants et distributeurs.

« Avec 11 % des entreprises leaders de Grande-Bretagne indiquant qu’il est probable que l’esclavage moderne joue d’ores et déjà un rôle dans leur chaîne d‘approvisionnement, il s’agit clairement d’un problème nous touchant tous », a indique David Noble, directeur du Chartered Institute of Procurement & Supply.

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La mesure vise clairement les enseignes phare du Royaume que sont Primark ou Marks&Spencer, mais s’adresse également aux enseignes de grandes surfaces d’alimentation, ainsi qu’aux sociétés officiant dans les nouvelles technologies.