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Publié le
25 nov. 2016
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Undiz lance un concours pour recruter les pilotes de son internationalisation

Publié le
25 nov. 2016

Undiz a pour leitmotiv de secouer la lingerie, secouer le retail, et désormais secouer également le recrutement. Désormais bien installée en France, l'enseigne jeune du groupe Etam nourrit de nouvelles velléités à l'international pour générer de la croissance, comme nous vous l'expliquions dans FashionNetwork Premium ce 24 novembre. Mais elle a décidé de s'y prendre autrement pour dessiner sa nouvelle stratégie.

Visuel - Undiz


Elle a pour cela lancé en ce mois de novembre la "Undiz Academy", un véritable concours de talents dont les inscriptions seront closes le 1er décembre. Le but : dénicher des jeunes au tempérament d'entrepreneur, prêts à aider l'enseigne à se tester sur de nouveaux marchés. Sont ainsi recherchés des candidats parlant à la fois l'anglais et la langue du pays dans lequel ils souhaitent tenter d'implanter Undiz. 

L'opération de recrutement totalement tournée vers les millenials passe d'abord par l'envoi d'une candidature vidéo via une application spéciale. 21 postulants seront ensuite retenus pour participer à des épreuves en magasin au mois de décembre, puis ils ne seront plus que douze à partir en voyage en quête de nouvelles inspirations et à passer devant un jury en janvier.

Les sept gagnants du concours auront ensuite un an pour lancer et expérimenter le site e-commerce d'Undiz dans le pays qu'ils auront choisi avec un budget de 300 000 euros. Ils seront basés au siège de l'enseigne, à Clichy, d'où ils piloteront le lancement via l'e-shop et les réseaux sociaux. Celui qui à l'issue de ce test d'un an aura connu le plus grand succès, à la fois en termes de chiffre d'affaires, mais aussi d'adhésion, remportera 50 000 euros ainsi qu'un nouveau budget pour passer à l'étape suivante du développement d'Undiz dans le pays concerné.

Une opération au marketing très soigné pour inscrire Undiz dans le champ des marques novatrices auprès de la génération concernée.

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