Dominique Muret
16 avr. 2020
Valentino aux petits soins pour ses salariés confinés
Dominique Muret
16 avr. 2020
En ces temps de confinement, de nombreuses maisons de luxe ont multiplié les initiatives pour garder le contact avec leur public via les réseaux sociaux, en leur proposant toutes sortes d’activités en ligne. Certaines, comme Valentino, ont pensé aussi à impliquer leurs employés, dont la grande majorité se trouve bloquée à la maison.
La griffe italienne, détenue par le fonds de la famille royal du Qatar Mayhoola for Investments, a imaginé un programme spécifique à la fois culturel et ludique pour ses 4.500 employés dans le monde, dont une partie a dû être placée au chômage partiel en raison de la crise liée à la pandémie du coronavirus.
Au menu, des rendez-vous hebdomadaires en direct et à travers des webinaires proposant différentes activités, dont des cours de Vinyasa et de Yin Yoga avec l'enseignante Louise Von Celsing, des classes de cuisine ludiques avec le laboratoire créatif milanais de cake design Mami Louise ou encore la possibilité de partager la playlist créée spécialement pour la maison par le célèbre illustrateur sonore Michel Gaubert.
Avec cette série d'initiatives, Valentino souhaite adoucir l’isolement de ses équipes et resserrer les liens entre elles. "L'esprit et les valeurs de la maison se veulent un encouragement et un soutien", souligne-t-elle. "Une occasion d'impliquer tous les employés, en restant connectés".
Tous droits de reproduction et de représentation réservés.
© 2024 FashionNetwork.com