×
6 269
Fashion Jobs
Publicités
Publié le
31 juil. 2015
Temps de lecture
2 minutes
Partager
Télécharger
Télécharger l'article
Imprimer
Cliquer ici pour imprimer
Taille du texte
aA+ aA-

Asics densifie sa structure

Publié le
31 juil. 2015

Les temps sont à la réorganisation chez Asics. La marque japonaise est en pleine refonte de son modèle au niveau global. Un nouveau système qui doit lui permettre de préparer idéalement les JO de Tokyo en 2020, éminemment stratégiques pour elle.

La marque a donc décidé de créer une structure monde pour son volet lifestyle et de confier sa direction à Torsten Widarzik à compter du 15 septembre.

Asics intègre le design dans sa plateforme produit et marketing chaussures globale - Asics


Mais ce n’est pas là la seule évolution et le groupe a joué la carte des promotions internes. En Europe, par exemple, les marchés ont notamment été regroupés par zones. Emilio Risques, directeur général de la marque sur l’Espagne depuis 2006 et sur le marché ibérique depuis 2012, est ainsi le nouveau directeur régional pour la zone France-Espagne-Portugal.

Autre promotion interne, Gerard Klein, qui était directeur de la chaussure sur la zone Europe, Moyen-Orient, Afrique, devient directeur général senior de la chaussure au niveau global. Une promotion qui s’inscrit dans le développement de la division « Global Footwear Product Marketing » d’Asics, qui intègre à présent le design.

Toujours au niveau marketing, la division « Global Brand Marketing » a été confiée à Paul Miles. Arrivé en mai dernier, le dirigeant était récemment vice-président marketing communications de Nissan Motor Asia Pacific. Ancien directeur général d’Uniqlo France entre 2006 et 2008, il avait rejoint la firme automobile en 2010, après quelques mois en tant que consultant pour le cabinet Russel Reynolds Associates.

Cette réorganisation, qui s’applique au niveau mondial, a été baptisée par Motoi Oyama, le PDG d’Asics Corporation, « Center of Excellence initiative ».

Tous droits de reproduction et de représentation réservés.
© 2021 FashionNetwork.com