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L'Oréal lance son premier plan d'actionnariat salarié

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Reuters
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15 mai 2018

Paris (Reuters) - L’Oréal a annoncé mardi le lancement de son premier plan d’actionnariat salariés, qui permettra aux collaborateurs de souscrire à un maximum de 500 000 actions.


Photo d'archives/REUTERS/Eric Gaillard


« Ce premier plan d’actionnariat salarié permettra à ceux et celles qui le souhaitent, d’accompagner le développement de l’entreprise et de participer à son projet stratégique d’une façon nouvelle », a souligné dans un communiqué Jean-Paul Agon, le PDG du numéro un mondial des cosmétiques, qui emploie 82 600 personnes dans 52 pays.

Cette opération ne révolutionnera pas toutefois le tour de table du groupe, fermement contrôlé par la famille Bettencourt (33,13 % du capital au 31 décembre dernier) et dont le deuxième actionnaire important est le groupe suisse Nestlé (23,17 %).

Les salariés détiennent actuellement 1,3 % du capital du groupe via des attributions d’actions gratuites et dans le cadre d’un plan d’épargne d’entreprise.

Le prix de souscription des actions, fixé le 1er juin, bénéficiera d’une décote de 20 % sur la moyenne des cours d’ouverture du titre lors des 20 séances de Bourse précédentes. La période de souscription s’étendra du 4 juin au 18 juin 2018 et le règlement-livraison de l’offre est prévu pour le 24 juillet 2018. Le géant mondial de la beauté précise par ailleurs que les actions souscrites en direct ainsi que les parts de FCPE (fonds commun de placement d'entreprise) seront bloquées pendant une période de cinq années, sauf survenance de l’un des cas de déblocage anticipé prévus par les règlementations applicables en France et dans les différents pays de déploiement de l’offre.

Le groupe a également lancé en 2015 « Share & Care », un programme garantissant une couverture santé à l’ensemble de ses salariés dans le monde.

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