10 900
Fashion Jobs
CALZEDONIA
Animateur Régional Des Ventes H/F - CDI - Paris/Ile-de-France
CDI · PARIS
HUGO BOSS FRANCE
Assistant Store Manager Back Office - Galeries Lafayette Haussmann (H/F)
CDI · PARIS
PVH CORP.
Key Account Manager (M/F/D*) – Tommy Jeans – CDI
CDI · PARIS
360 TALENT LONDON
Responsable Des Ventes
CDI · PARIS
360 TALENT LONDON
Responsable Des Ventes
CDI · PARIS
ERIC BOMPARD
Préparateur de Commandes / Livreur H/F
CDI · SAINT-OUEN-SUR-SEINE
CHANEL
Alternant(e) Facility Manager - Multiservices Campus Neuilly H/F Septembre 2024
CDI · ROISSY-EN-FRANCE
CHANEL
Chef de Projet Développement Créatif Vitrines, Événements et Plv Horologerie Joaillerie (H/F) - CDI
CDI · ROISSY-EN-FRANCE
CHANEL
Responsable Post Production Films/Photo
CDI · PARIS
CHANEL
Responsable Merchandising Mobilier Permanent H/F
CDI · ROISSY-EN-FRANCE
CHANEL
CDI - Chargé Des Stocks - Galeries Lafayette H/F
CDI · PARIS
CHANEL
Marketing Manager – Local Markets Export (H/F)
CDI · PARIS
CHANEL
CDI – Gestionnaire de Stock Showroom Presse – (H/F/x)
CDI · PARIS
CHANEL
Previsionniste Parfums Beaute Europe (H/F) - Temporaire
CDI · PARIS
CHANEL
CDI - Chargé.e de Coordination Marchés - (H/F/x)
CDI · PARIS
CHANEL
Chef de Projet Junior Merchandising Campagnes (H/F)
CDI · ROISSY-EN-FRANCE
CHANEL
Sustainability Analyst (H/F)
CDI · ROISSY-EN-FRANCE
CHANEL
CDI - Contrôleur Financier - H/F
CDI · ROISSY-EN-FRANCE
CHANEL
Celebrities Budget Project Manager
CDI · PARIS
CHANEL
Contrôleur de Gestion Opération
CDI · ROISSY-EN-FRANCE
CHANEL
CDI - Chef de Projet Qualification Pièces Métalliques (H/F/x)
CDI · PARIS
CHANEL
Responsable Service Courrier et Logistique
CDI · ROISSY-EN-FRANCE
Publicités
Par
AFP
Publié le
22 sept. 2009
Temps de lecture
2 minutes
Télécharger
Télécharger l'article
Imprimer
Taille du texte

Versace annonce le départ de son directeur général

Par
AFP
Publié le
22 sept. 2009

MILAN, 5 juin 2009 (AFP) - Le groupe de luxe italien Versace a annoncé vendredi 5 juin le départ d'un "commun accord" de son directeur général Giancaro Di Risio, après des rumeurs rapportées par la presse sur une mésentente avec la sœur de Gianni Versace, Donatella.

Giancarlo Di Risio, Versace

Donatella Versace le 21 février 2008 à Milan - Photo : Christophe Simon/AFP

La maison de mode avait démenti la semaine dernière les rumeurs selon lesquelles la famille Versace, détentrice de la griffe, et en particulier Donatella, la sieur de Gianni Versace et directrice artistique de la marque, s'opposait à la réduction de coûts imposée par le manager pour faire face à la crise.

Il avait été nommé en 2004 pour restructurer l'entreprise.

La maison Versace, en crise après l'assassinat à Miami de son fondateur Gianni Versace en 1997, accusait à cette époque une perte de 26,5 millions d'euros.

Di Risio, ancien patron de Fendi, avait réussi à redresser la barre en cinq ans, permettant à la société de renouer avec les bénéfices.

En 2008, Versace a réalisé un chiffre d'affaires de 336 millions d'euros, avec un bénéfice de 9 millions d'euros.

Sur les trois premiers mois de l'année, il a annoncé un chiffre d'affaires en baisse de 13,4 %, en raison du non paiement des royalties pour Versace Jeans de la part de Ittierre, la société de textile italienne qui produit en licence sa ligne de jeans et qui se trouve en graves difficultés financières.

Selon des informations parues dans la presse transalpine, Giancarlo Di Risio pourrait rejoindre le styliste Roberto Cavalli, qui a annoncé récemment avoir cédé 30 % de sa griffe au fonds d'investissements italien Clessidra et qui est en quête d'un manager recruté à l'extérieur.

Tous droits de reproduction et de représentation réservés.
© 2024 Agence France-Presse
Toutes les informations reproduites dans cette rubrique (ou sur cette page selon le cas) sont protégées par des droits de propriété intellectuelle détenus par l'AFP. Par conséquent, aucune de ces informations ne peut être reproduite, modifiée, rediffusée, traduite, exploitée commercialement ou réutilisée de quelque manière que ce soit sans l'accord préalable écrit de l'AFP. L'AFP ne pourra être tenue pour responsable des délais, erreurs, omissions qui ne peuvent être exclus, ni des conséquences des actions ou transactions effectuées sur la base de ces informations.